SPECIALISTクラスとは
専門的な知識や経験のある方、もしくは経験は浅いけれど自身の個性を武器に専門性を磨きたい方が成長できるキャリアコースです。
テクノロジーで世の中を変えていきたい、お客様とともに成長していきたい、社員が長く安心して働く環境を提供していきたい、
スポーツを通じて地域活性を目指したい、といった様々な夢を実現することができます。
＜職種＞
【 I T 】
社内の業務システム開発、お客様へのシステム提案、 IOTやモバイルデバイスを使った新たなサービス開発などを行います。
【保育士】
BPOで働く社員がお子様の近くで、安心して快適に働くことのできる職場環境をつくりを行います。
【実業団】
明るく笑顔があふれるチームで地域を元気にしたいという想いを込めて設立された
「Aranmare（アランマーレ）」チームで選手として活躍しながら社会人経験を育みます。
お父さん、お母さんが子どもの近くで安心して働ける環境を提供したい
秋田BPO
保育士/三浦 万季
初心を忘れず、挑戦を続ける環境で自分を高めたい
東京本社
プレミアモバイルソリューション/宇野 愛海
スポーツと仕事を両立して社会を元気に
山形BPO
アランマーレ バレーボールチーム副キャプテンプロパティ事業部/田村 愛美
2020年夏 インターンシップ準備中
IOT
モバイルキャリアや自動車メーカーと共同でIOTを活用した新たな事業開発を行っています。複数業界向けに長年蓄積したトラブル解決のノウハウと最新テクノロジーを融合することで、PIグループでしか作れない新たなサービスやビジネスモデルを生み出していきます。
業務自動化ロボの開発
現在、国内外を問わずRPA（Robotic Process Automation）という定型業務を人手を使わずにプログラムで完全自動化するという技術が注目されてます。PIグループではこのシステムを自社開発しており、次世代のビジネス基盤構築ために開発部隊を強化していきます。
チャットやAIで未来を切り開く
PIのコンタクトセンターは、モバイルアプリとの連携はもちろん、Webやチャットなどのマルチチャネルに対応してます。毎日数千件といった問い合わせをより効率よく、より最適な回答ができるよう、ナレッジシステムの構築と機械学習の技術検証を進めています。
VRやARなどの研究開発に着手
PIグループでは、ロードサービスや住宅の点検サービスなど、自動車産業や住宅産業で数多くのサービスを展開しており、いくつかのサービスは人々の生活を支える社会基盤となっています。これらの事業に先端テクノロジーを用いることで大きな変化を起こそうと研究開発に着手しています。
| 職種 |
IT モバイル/IOT・業務システム・テレフォニー・インフラ・セキュリティのいずれかの部門において、 プロジェクトメンバーとして企画開発等に従事していただきます。 ★興味や経験、個性に合わせてエンジニアとしてのキャリアアップをサポートするプログラムを用意し、 ITスペシャリストを育成します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 2020年3月末までに、大学または高等専門学校を卒業（修了）見込みの方 |
| 勤務地 |
下記のいずれか ・秋田BPOキャンパス（秋田県秋田市） ・山形BPOガーデン（山形県酒田市） ・富山BPOタウン（富山県射水市） ※転勤の可能性あり |
| 給与 |
大学卒：月給206,000円 高専・短大・専門学校卒：月給182,000円 |
| 手当 |
時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、深夜シフト手当 ※秋田・山形・富山はマイカー通勤可能、無料駐車場有 |
| 昇給/賞与 | 昇給年1回／賞与年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 または シフト制：実働8時間 ※配属先により変動の可能性あり |
| 休日休暇 |
当社カレンダーによる ※休日は月間土日祝日と同数 |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生、確定拠出年金 |
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待遇/福利厚生 |
年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、通院休暇、介護休業 ＜秋田・山形・富山のみ＞社員寮、企業内託児所、カフェテリア |
| 選考方法 |
①筆記試験（一般常識、企画問題） ②プレゼンテーション ③面接（2～3回） ④適性検査 ※順番は場合により異なります。 |
| 職種 |
保育士
プレステージ・インターナショナル各BPO拠点の企業内託児所での保育業務 |
| 雇用形態 | 地域限定正社員 |
| 応募資格 | 2020年3月末までに、大学または高等専門学校を卒業（修了）見込みの方 ※保育士免許必須 |
| 勤務地 |
山形BPOガーデン（山形県酒田市） |
| 給与 |
月給1４６,000円 |
| 手当 |
時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、深夜シフト手当、スペシャル手当（入社７ヶ月目～36ヵ月目） ※秋田・山形・富山はマイカー通勤可能、無料駐車場有 |
| 昇給/賞与 | 昇給年1回／賞与年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 |
8：00～21：00の間でのシフト制実働8時間 ※原則上記時間帯ですが、業務都合により変動の可能性あり |
| 休日休暇 |
当社カレンダーによる ※休日は月間土日祝日と同数 |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生、確定拠出年金 |
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待遇/福利厚生 |
年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、通院休暇、介護休業 社員寮、企業内託児所、カフェテリア |
| 選考方法 |
①筆記試験（一般常識）②面接（2～3回） ③適性検査 ※順番は場合により異なります。 |